2025年11月11日上午，安徽省科技馆专题组织召开年轻干部座谈会。馆领导班子成员、办公室主任及2023年以来新入职的年轻干部参加会议。  

会上，年轻干部们结合自身工作实际，分享了入职以来的成长收获与心得感悟，同时对高质量推进省科技馆工作提出了针对性的意见建议。  

馆长方波对年轻干部入馆后的工作表现给予充分肯定。他指出，近年来，年轻干部已成为推动省科技馆事业发展的“生力军”。入职以来，大家在部门日常工作中迅速成长，学得快、悟得深、做得实；在重大任务攻坚中勇挑重担，顶得上、靠得住、打得赢；在各类科普赛事与学术研究活动中脱颖而出，屡获佳绩。

方波还对年轻干部未来成长提出三点要求。他强调，年轻干部首先要涵养“想干事”的态度，这是责任感与使命感的集中体现。无论是推动科技馆事业发展，还是实现个人理想抱负，只有主动想为、积极愿为，才能迈出实干的第一步；其次要锤炼“能干事”的本领，这是履职尽责、攻坚克难的基本保障。年轻干部要持续提升专业素养，主动补短板、强弱项，让“想干事”的愿望有“能干事”的底气支撑；最后要掌握“会干事”的方法，这是智慧与策略的实践运用，更是实现目标、提升效能的关键。年轻干部要学会在实践中及时总结经验、汲取教训，形成科学高效的工作方法，让干事创业的过程更顺畅、成果更扎实。  

与会年轻干部纷纷表示，本次座谈会充分体现了馆领导班子对年轻干部成长的关心关怀与重视支持。大家将立足本职岗位，主动担当作为，以优异成绩为省科技馆事业高质量发展贡献青春力量。